Рабочее место, созданное работодателем на основе договора с центром трудовой мобильности для лиц старше 50 лет. По истечении 36 месяцев работодатель предоставляет постоянное рабочее место для лиц предпенсионного возраста до выхода на пенсию, для лиц, не достигших пенсионного возраста - не менее 1 года.
- Требования к безработному: лица старше 50 лет (до пенсионного возраста)
- Продолжительность: не более 36 месяцев
- Заработная плата: устанавливается работодателем, частично покрывается центром трудовой мобильности, но не более 30 МРП (первые 12 месяцев - 70% - от государства, 30% – от работодателя; с 13 до 24 месяца - 65% - от государства, 35% – от работодателя; с 25 до 36 месяца – 60% – от государства, 40% – от работодателя).
