В формате ZOOM проведена информационно-разъяснительная работа с работодателями, для которых установлены квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью.
-В ходе встречи были обсуждены вопросы трудоустройства людей с нарушением слуха на квотированные рабочие места в соответствии с постановлением акимата г. Алматы.
-Рассмотрены меры государственной и вопросы адаптации сотрудников с особыми потребностями.
-Также был представлен пилотный проект Job Coach, направленный на содействие в трудоустройстве ЛСИ и их эффективной адаптации на рабочем месте.
💼 Совместными усилиями создаем доступную и инклюзивную рабочую среду!
