Центр трудовой мобильности города Алматы сообщает о начале республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «ПАРЫЗ – 2025».
🔹 Участие бесплатное
🔹 К участию допускаются предприятия среднего и крупного бизнеса
🔹 Конкурс проводится по следующим номинациям:
– Лучшее социально ответственное предприятие
– Лучшее предприятие в области охраны труда
– Лучший коллективный договор
– За вклад в экологию
– Лучший социальный проект года (специальная премия)
📅 Приём заявок — до 1 июля
📁 Для участия необходимо предоставить следующие документы:
– заявка
– отчёт по корпоративной социальной ответственности
– копия коллективного договора
– анкета
– ❗️а также заполнить специальную форму-анкету
👉 Материалы подаются в двух экземплярах — в бумажном и электронном формате.
📍 Дополнительную информацию можно получить по адресу:
📌 г. Алматы, пр. Достык, 85, кабинет 407
📞 Телефон для справок: +7 778 385 0003
ИНФОРМАЦИЯ
по республиканскому конкурсу социальной ответственности
«ПАРЫЗ 2025»
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» Управлением занятости и социальных программ 7 марта 2025 года объявлен о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса.
Звания лауреатов конкурса присуждаются по следующим категориям:
- субъект малого и среднего предпринимательства;
- субъект крупного предпринимательства
В каждой категории присуждаются награды по четырем наминациям:
- «Лучшее социально ответственное предприятие» за деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройства наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
- «Лучше предприятие в области охраны труда» за деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности.
- «Лучший коллективный договор», в котором предусмотрены значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
- «За вклад в экологию» за деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
Кроме того, будет присуждена:
- специальная премия «Лучший социальный проект года» за социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения;
- высшая награда конкурса Гран-при, которая присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.
Лауреаты конкурса получают право использования эмблемы конкурса в рекламных целях в течение трех лет после присуждения этого звания.
Требования к претендентам для участия в конкурсе:
1) осуществляют деятельность не менее трех лет;
2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротами;
3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;
5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;
6) акции, доля участия государства в уставных капиталах, которых составляют не более 50 процентов;
7) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и республиканском уровнях. В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства.
Сроки проведения конкурса:
- до 1 июля ведется прием заявок городской комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (далее - Комиссия);
- до 1 октября направление в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан предварительных заключений Комиссии;
- в декабре подведение итогов и награждение победителей.
Для участия в конкурсе представляются материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях, которые включают в себя:
- заполненную заявку;
- отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности. В отчет претендента должны быть включены: история юридического или физического лица; организационная структура; иная дополнительная информация;
- приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);
- анкету заполненную по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и размещенную на его интернет -ресурсе.
