«Алтын жас» зейнет жасындағы адамдарды жұмысқа орналастыру бағдарламасы
Бағдарламаның міндеттері:
Зейнет жасындағы адамдарды жұмысқа орналастыру.
Зейнет жасындағы адамдарды жұмыспен қамтуды ұлғайту.
Жас мамандарға тәжірибе беру үшін зейнеткерлердің жасына байланысты кәсіби дағдыларын пайдалану.
Қатысуға қойылатын талаптар:
Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінің 207-бабының
1-тармағына сәйкес зейнет жасына жеткен адамдар.
Алматы қаласында тұратын және тіркеуі бар адамдар.
Мерзімі: 36 айдан аспайды
Субсидия мөлшері:
Белгіленген жалақы мөлшерінің 50%, бірақ 1 ЕТЖ аспайды (2024 ж. - 85 000 теңге).
Қатысу талаптары: іріктеу критерийлеріне сәйкес келетін меншік нысанына қарамастан Алматы қаласының жұмыс берушілері
Жұмыс берушілер үшін іріктеу критерийлері:
салықтық және басқа да әлеуметтік аударымдарды тұрақты жүзеге асыратын,
еңбекақы бойынша мерзімі өткен берешектің болмауы,
субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыруға рұқсат беру үшін қажетті дәйекті мәліметтерді ұсынатын бір жылдан астам қолданыста болуы,
жұмыспен қамту бағдарламаларында бұрын жасалған шарттар бойынша міндеттемелерді орындайтын.
Өтінімдерді қабылдау 2024 жылдан 2026 жылға дейін.
Жалақы төлеу:
жұмыс берушінің қаражаты есебінен белгіленген жалақы мөлшерінен 50% кем емес мөлшерде
|
ЭЛЕКТРОНДЫҚ БИРЖАДА ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫН ҰЙЫМДАСТЫРУ ЖӘНЕ ҚАРЖЫЛАНДЫРУ ТӘРТІБІ Еңбек |
|
1. Еnbek.kz порталында тіркелу. Мұны істеу үшін негізгі беттің жоғарғы оң жақ бұрышындағы «Кіру» түймесін басыңыз. «Тіркелу», содан кейін www.enbek.kz сайтын толтырып, «Тіркелу» түймесін басыңыз. |
|
2. Мәліметтерді толтыру және жұмыс орындарын ұйымдастыруға қатысу критерийлеріне сәйкестігін тексеру |
|
3. Қағаз түріндегі өтінішті 2-қабаттағы Мансап орталығына, 201А кабинетіне тапсырыңыз. Өтініш формасын ctm.almaty веб-сайтындағы «Құжаттар» бөлімінен жүктеп алуға болады. Өтініш нысанында толтырылған нысанмен бірге қандай құжаттар ұсынылуы керектігі көрсетілген. Және өтінімнің мақұлдануын күтіңіз. |
|
4. Бекітілген өтінімдер тізімге орналастырылады және ctm.almaty веб-сайтында «Құжаттар» бөлімінде орналастырылады. 5 жұмыс күні ішінде Еңбек ұтқырлығы орталығымен және жұмыс берушімен шарт жасалады. |
|
5. Келісім шарт жасасқаннан кейін 3 күн ішінде enbek.kz порталында бос жұмыс орны жарияланады және зейнеткерлік жастағы адам ашық бос жұмыс орындарына отклик жібереміз. |
|
6. Жұмыс беруші жауапты қабылдайды және сізді сұхбатқа шақырады. Әңгімелесуден кейін жұмыс беруші шешім қабылдайды және зейнеткерлік жастағы адамды жұмысқа қабылдаған кезде жұмыс беруші HR enbek порталында еңбек шартын жасайды. Ал 2-қабаттағы 201А кабинетте қағаз түрінде бұйрық пен еңбек шартын ұсынады. |
|
7. Жұмыс беруші ай сайын қатысушылар туралы ақпаратты және жұмыс уақытының кестесін Мансап орталығына, 201А кабинетіне әкеледі және әр айдың 10-күніне дейін зейнеткерлік жастағы адамның IBAN шотына жалақы төленеді. |
